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Spanien nach dem Golden Visa: das Non-Lucrative-Visum und die Beckham-Regelung

Mit dem Ende der Investorenroute ist Spanien nicht verschlossen. Zwei andere Instrumente tragen die meisten derer, die sie genutzt hätten – und sie verlangen Unterschiedliches.

Spanien nach dem Golden Visa: das Non-Lucrative-Visum und die Beckham-Regelung
Grafik in englischer Sprache.

Das Ende der Investorenroute hat Spanien für ausländische Residenten nicht geschlossen. Zwei andere Instrumente tragen die meisten derer, die sie genutzt hätten, und sie verlangen Unterschiedliches – eines für alle, die nicht arbeiten werden, eines für alle, die arbeiten werden.

Das Non-Lucrative-Visum

Eine Aufenthaltserlaubnis für Menschen, die in Spanien von vorhandenen Mitteln leben werden, ohne dort wirtschaftlich tätig zu sein.

  • Nachgewiesenes, wiederkehrendes passives Einkommen oder ausreichendes Vermögen, über einer Schwelle, die mit der Familiengröße steigt.
  • Private Krankenversicherung mit voller Deckung und ohne Zuzahlung.
  • Keine Beschäftigung in Spanien; die Behandlung von Remote-Arbeit für einen ausländischen Arbeitgeber unter diesem Visum ist umstritten – es ist nicht das Instrument dafür.
  • Für die Verlängerung ist tatsächlicher Aufenthalt erforderlich, was bedeutet, dass die spanische Steueransässigkeit folgt.

Das Digital-Nomad-Visum

Eingeführt für Remote-Arbeitende, die bei Unternehmen außerhalb Spaniens angestellt sind oder für sie tätig werden, mit Grenzen dafür, wie viel des Einkommens von spanischen Kunden stammen darf. Es ist das ehrliche Instrument für die Gruppe, die das Non-Lucrative-Visum zweckentfremdet hatte, und es kommt mit Zugang zu einer günstigen steuerlichen Behandlung.

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Die Regelung für Zuziehende

Das besondere Regime, das gemeinhin nach einem Fußballer benannt wird, erlaubt qualifizierenden Neuankömmlingen, auf spanische Beschäftigungseinkünfte für einen Zeitraum pauschal wie Nichtresidenten besteuert zu werden, wobei ausländisches Einkommen weitgehend außerhalb des Anwendungsbereichs liegt. Es wurde auf bestimmte Remote-Arbeitende und Unternehmer ausgeweitet. Es wird gewählt, setzt voraus, dass man zuvor nicht kürzlich ansässig war, und ist die größte Einzelvariable dafür, ob ein Umzug nach Spanien finanziell aufgeht.

Was abzuwägen ist

  • Vermögensteuer. Spanien erhebt sie; regionale Sätze und Entlastungen unterscheiden sich enorm, und die Lage einer Region ist nicht die einer anderen. Wo in Spanien man lebt, ist eine Steuerentscheidung.
  • Meldepflichten. Die Erklärung ausländischer Vermögenswerte ist detailliert, ihr Sanktionsregime ist gerichtlich ausgefochten worden; sie ist nicht optional.
  • Erbschaft- und Schenkungsteuer, wiederum regional – und wiederum ein Grund, warum die Wahl der Region zählt.

Das Fazit

Spanien bleibt eines der einfachsten europäischen Länder, in die man ziehen kann, und eines der komplizierteren, in denen man steuerlich ansässig ist. Die Frage der Erlaubnis lässt sich an einem Nachmittag beantworten; die Frage der Region und des Regimes verdient eine ordentliche Beratung, denn dieselbe Familie kann in zwei Provinzen wesentlich verschiedene Ergebnisse erleben.

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Die Beiträge dienen ausschließlich der Information. Sie sind keine Rechts- oder Steuerberatung und ersetzen keinen qualifizierten Berater im jeweiligen Land. Programmbedingungen und Anforderungen ändern sich — prüfen Sie sie zum Zeitpunkt der Antragstellung.

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