Das Recht auf Erwerbstätigkeit auf jeder Stufe des Aufenthaltsstatus

In den meisten Rechtsordnungen sind Wohnen und Erwerbstätigkeit zwei getrennte Erlaubnisse, und ein Titel, der die erste gewährt, deckt die zweite nicht immer ab. Wer diese Grenze verletzt, verliert in der Regel den Status, statt nur ein Bußgeld zu zahlen.

Die Stufen

• Besucher. Kein Recht, für einen lokalen Arbeitgeber oder Kunden zu arbeiten, in welcher Form auch immer. Wie Remote-Arbeit für einen ausländischen Arbeitgeber während des Aufenthalts im Land zu behandeln ist, ist in vielen Ländern tatsächlich ungeklärt und wird eher verschärft als gelockert.
• Aufenthaltstitel, der an einen Arbeitgeber gebunden ist. Die Arbeit ist für diesen Arbeitgeber und in dieser Funktion erlaubt. Ein Stellenwechsel erfordert eine neue Genehmigung; der häufige und teure Fehler besteht darin, zuerst zu wechseln und erst danach den Antrag zu stellen.
• Aufenthaltstitel aus anderen Gründen — Immobilie, Vermögen, Familie. Häufig ohne jedes Recht auf Erwerbstätigkeit, was Inhaber investitionsbasierter Titel in Europa überrascht.
• Titel für Selbständige oder Unternehmer. Arbeit ist innerhalb der lizenzierten Tätigkeit erlaubt, und nur innerhalb dieser. Eine Lizenz für Beratung deckt keinen Handel ab.
• Daueraufenthalt. In der Regel uneingeschränkter Zugang zum Arbeitsmarkt, was sein wichtigster praktischer Wert ist.
• Staatsbürgerschaft. Uneingeschränkt, dazu der Zugang zu Stellen im öffentlichen Dienst, die Nichtstaatsbürgern häufig verschlossen sind.

Die Grauzonen, die keine sind

• Remote-Arbeit für einen ausländischen Arbeitgeber mit Besuchervisum oder mit einem Aufenthaltstitel ohne Arbeitserlaubnis. Mehrere Länder haben eigens Visa dafür geschaffen, weil sie die Praxis ohne ein solches für unzulässig halten.
• Die Leitung einer eigenen Firma aus einem Land, in dem man einen Titel ohne Arbeitserlaubnis hält. Ob das als Arbeit gilt, hat eine lokale Antwort, und sie lautet oft Ja.
• Unbezahlte Tätigkeit oder Gründerarbeit im eigenen Unternehmen. Dass kein Gehalt fließt, macht es in der Regel nicht zur Nicht-Arbeit.
• Vermietung von Immobilien. Wird im Allgemeinen als passives Einkommen und nicht als Arbeit behandelt, doch die Grenze verschiebt sich, sobald die Tätigkeit zu einem Geschäft mit Personal wird.

Was ein Verstoß kostet

Je nach Land: Verweigerung der Verlängerung, Entzug des Titels, Einreiseverbot und eine offenzulegende negative Migrationshistorie, die jeden künftigen Antrag überall begleitet. Auch Arbeitgeber oder Kunde müssen mit eigenen Sanktionen rechnen, weshalb sie danach fragen.

Die Regel lautet: Bevor man irgendwo etwas verdient, klärt man schriftlich, welche Erlaubnis das abdeckt. Die Frage kostet wenig, und die Antwort ist binär.