Перейти к содержимому
оаэдубайбизнесработарелокация

Сколько стоит нанять сотрудника в ОАЭ: зарплаты, визы, страховки

Единого МРОТ в ОАЭ нет, но у найма есть обязательная часть помимо зарплаты: виза, медстраховка, разрешение на работу. Разбираем реальную стоимость сотрудника, требования эмиратизации и почему нельзя работать с человеком на туристической визе.

Сколько стоит нанять сотрудника в ОАЭ: зарплаты, визы, страховки

Единого минимального размера оплаты труда в ОАЭ нет — зарплата определяется рынком, компанией и контрактом. Но у найма есть обязательная часть помимо самой зарплаты, и именно она чаще всего оказывается сюрпризом для предпринимателя, который считает бюджет по привычным меркам.

Ориентиры по зарплатам

  • Административный персонал — в среднем 6–10 тысяч дирхамов в месяц.
  • Менеджмент — 15–30 тысяч дирхамов; в крупных компаниях заметно выше.
  • Продажи — как правило, процент от сделок; фиксированная часть минимальна или отсутствует.

Полезное правило при планировании: сотрудник в Дубае обходится минимум вдвое дороже удалённого сотрудника той же квалификации в СНГ. Причина не только в уровне зарплат, но и в том, что работодатель берёт на себя расходы, которые при удалённой работе не возникают вовсе.

Обязательные расходы помимо зарплаты

  • Виза сотрудника — порядка 6–10 тысяч дирхамов с учётом оформления.
  • Медицинская страховка — от 800 дирхамов в год по минимальному тарифу.
  • Разрешение на работу и сопутствующие процедуры.
  • Условия труда — кондиционирование и питьевая вода являются законными требованиями, а не пожеланиями.

Чего делать нельзя

Нанимать или привлекать к работе человека, находящегося в стране по туристической визе. Штрафы доходят до 50 000 дирхамов, и это тот случай, где экономия не оправдывает риск ни при каких расчётах.

Обращайтесь к профессионалам: 📲 +971 50 120 32 64 WhatsApp, @dubai_oleg Телеграм

Отдельно стоит помнить об эмиратизации: компании численностью свыше 50 человек обязаны нанимать граждан ОАЭ по установленной квоте. Требование планируется заранее, а не решается в момент проверки.

Зачем это знать тем, кто интересуется недвижимостью

Две причины. Первая — прямая: если вы переезжаете с бизнесом, стоимость команды входит в расчёт наравне с жильём и школой, и недооценка здесь встречается чаще, чем переоценка.

Вторая интереснее. Стоимость сотрудника объясняет структуру арендного спроса. Работодатель, который платит за визу и страховку, нанимает осмысленно и надолго — отсюда преобладание годовых контрактов и устойчивость длинной аренды. А зарплатные вилки прямо задают, в каком бюджете человек ищет жильё: 6–10 тысяч дирхамов в месяц — это одни районы, 30 тысяч — совсем другие.

По данным о рынке труда ОАЭ и требованиях трудового законодательства.

Видео

Видео на эту тему

То же самое голосом и с примерами — разборы на YouTube-канале.

Об этом в новостях

Другие материалы сайта про то же самое.

Компания в Дубае за один день: как работает Dubai South Business Hub и зачем ОАЭ 2 миллиона компаний к 2031 году

Фризона Dubai South выдаёт е-лицензию в день подачи для цифровых видов деятельности — от 12 500 дирхамов, полностью онлайн. На макроуровне цель другая: с нынешних 1,2 млн компаний в стране до более чем 2 млн к 2031 году и минимум десять новых «единорогов».

Работа в Дубае и зарплаты в 2026 году: сколько платят, WPS, gratuity и виза

Медиана по Дубаю — 12–15 тысяч дирхамов в месяц, по ОАЭ в целом выше. Разбираем, как устроен трудовой договор, что такое WPS и выплата при увольнении, почему у экспатов нет минимальной зарплаты и как зарплата связана с выбором района.

Российские бренды в Дубае в 2026 году: экспансия остановилась — их число упало на четверть за квартал

К концу первого полугодия 2026 года в Дубае работало 78 российских брендов — на 27% меньше, чем в апреле, когда их было 107. Новых открытий за первую половину года не было вовсе, а аренда в торговых центрах подорожала и стала жёстче. Разбираем, что произошло за год и какие бренды всё же открылись.

Зарплаты в ОАЭ в 2026 году вырастут в среднем на 3,4%

На фоне устойчивого роста экономики работодатели ОАЭ закладывают средний рост зарплат 3,4% и переходят на гибкие бонусы по KPI. Почему динамика зарплат — самый недооценённый индикатор для рынка аренды жилья.

Дубай запустил пакет поддержки экономики на 1 млрд дирхамов

Эмират выделил 1 млрд дирхамов на поддержку компаний и стабильность рынка труда: снижение давления на бизнес, упрощение процедур и более гибкий наём. Логика — не создавать рабочие места напрямую, а создать условия, в которых их создаст бизнес.

Статус малого бизнеса в Грузии: 1% с оборота и что он значит для арендодателя

Индивидуальный предприниматель со статусом малого бизнеса платит 1% с оборота до установленного порога. Как это работает, какие виды деятельности исключены и почему для сдачи квартиры есть отдельный режим.

Задать вопрос

Самый быстрый способ — Telegram. Я отвечаю лично.

Написать в Telegram