Japon et Corée : des systèmes fondés sur le travail, avec une vraie voie à la clé

Le Japon et la Corée sont inhabituels en Asie : tous deux ont de véritables voies vers la résidence permanente et la citoyenneté pour les étrangers qui y vivent et y travaillent réellement. Ni l'un ni l'autre n'a quoi que ce soit que l'on puisse acheter.

Japon

• Statuts de travail liés à un employeur parrain et à une catégorie d'activité, avec le statut de Business Manager pour ceux qui dirigent une société au Japon — ce qui exige un bureau, un capital et une substance réelle plutôt qu'une simple immatriculation.
• Le système de points des Highly Skilled Professionals, qui note les études, le revenu, l'âge et d'autres facteurs. Un score élevé raccourcit considérablement la voie vers la résidence permanente, à un petit nombre d'années au lieu de la décennie ordinaire.
• Résidence permanente après la période requise, avec un examen attentif de la conformité en matière d'impôts et de cotisations de retraite — les arriérés sont une cause fréquente de refus.
• La citoyenneté exige de renoncer aux autres nationalités. Le Japon n'autorise pas la double nationalité pour les adultes dans le cas ordinaire, et c'est le fait déterminant pour la plupart des familles.
• La propriété immobilière est ouverte aux étrangers sans restriction et ne confère aucun statut.

Corée

• Visas de travail par catégorie, avec une voie à points pour les professionnels qualifiés.
• Une voie de résidence par investissement existe, fondée sur un investissement dans des projets de développement désignés ou dans une entreprise créant des emplois locaux, et elle peut mener à la résidence permanente après une période de détention.
• Résidence permanente après des années requises, avec des attentes en matière de langue et d'intégration.
• La citoyenneté exige en général une renonciation, avec des exceptions limitées, notamment pour les personnes reconnues comme ayant des capacités exceptionnelles.
• Les obligations de service militaire s'appliquent aux citoyens de sexe masculin, et cela touche les binationaux et ceux qui se font naturaliser — un point que les familles ayant des fils doivent établir avant d'aller plus loin.

Ce qu'ils ont en commun

Tous deux récompensent la présence, la contribution et la conformité, et tous deux pardonnent relativement peu les trous — une cotisation de retraite impayée ou une période de chômage ressort au stade de la résidence permanente. Tous deux rendent la citoyenneté coûteuse au sens qui compte : on abandonne ce que l'on détient déjà.

Ils ont leur place dans une comparaison pour quelqu'un qui bâtit sa vie en Asie. Ils n'en ont pas dans une comparaison de produits de statut.